3月15日下午，農發(fā)租賃黨支部召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )暨民主評議黨員大會(huì )，班子帶頭開(kāi)展批評與自我批評，深入展開(kāi)民主評議黨員工作。會(huì )議由支部書(shū)記薛瑩同志主持，集團組織人事部蒞臨指導。

　　會(huì )前，為了把組織生活會(huì )和民主評議黨員工作做出實(shí)效，不斷提高公司組織工作質(zhì)量和水平，支部班子制定了組織生活會(huì )和民主評議黨員工作方案，嚴格按照13個(gè)具體步驟統籌有序開(kāi)展，會(huì )前認真做到了嚴格核查比對8名黨員，6次集中學(xué)習黨的十九大報告和黨章，發(fā)放14張《征求意見(jiàn)表》和召開(kāi)1場(chǎng)座談會(huì )廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展一對一談心談話(huà)8次，并且聯(lián)系思想工作實(shí)際查找問(wèn)題、撰寫(xiě)對照檢查材料、做好會(huì )前溝通，特別是認真梳理了從集團黨委、黨員、群眾各方征求到的意見(jiàn)和建議。

　　會(huì )上，書(shū)記薛瑩代表支部班子通報了支委會(huì )對照檢查情況，總結了一年來(lái)支部黨建工作的落實(shí)情況，指出：要把發(fā)揮政治功能作為第一要義，把樹(shù)牢“四個(gè)意識”作為黨建之魂，把堅定“四個(gè)自信”作為力量之源，把踐行求真務(wù)實(shí)作為基本作風(fēng)，把發(fā)揮主體作用作為責任使命，把“從嚴”“從高”作為自我要求標準。支部班子去年較好地堅持了組織生活制度，遵守了黨的紀律，但在政治功能發(fā)揮、組織力提升等方面仍存在問(wèn)題，與優(yōu)秀黨組織班子之間仍有差距。2018年，將對照檢查出的問(wèn)題“立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行”，不斷加強理論武裝、堅定理想信念、增強宗旨意識、強化遵規守紀。隨后，書(shū)記邀請每位黨員再一次對支委提出批評，并碰撞出了全體黨員都做“黨史講解員”的好點(diǎn)子?！　《?，由書(shū)記、支委帶頭，所有黨員依次開(kāi)展了個(gè)人自評，并接受了其他黨員的一一批評；長(cháng)達三小時(shí)的思想碰撞使大家凝聚了共識，達到了團結—批評—團結的效果。最后，會(huì )議以無(wú)記名差額投票方式選舉產(chǎn)生2017年度支部?jì)?yōu)秀黨員?！　×暯娇倳?shū)記在十九大報告中再次強調，“堅持開(kāi)展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人”，顯示出中國共產(chǎn)黨人對糾正錯誤一以貫之的堅持。農發(fā)租賃黨支部此次組織生活會(huì )的召開(kāi)，支委做足“功課”，前后歷時(shí)近5個(gè)月，抓早抓小、深入基層，讓黨員干部敢于、善于批評和自我批評，養成了自覺(jué)接受監督的習慣，初步做到了讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為組織生活常態(tài)，凝聚了精氣神，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)新活力，2018年，公司上下必將不忘初心，牢記使命，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，開(kāi)啟農發(fā)租賃新征程。