綠原超市舉辦首屆員工技能大賽
發(fā)布時(shí)間：2013-08-27瀏覽人數：
為深入開(kāi)展好“反驕破滿(mǎn)找差距，比學(xué)趕超強責任”專(zhuān)題活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭做技術(shù)能手的積極性，提高一線(xiàn)員工技能熟練程度，8月22日下午，綠原超市2013年首屆員工技能大賽在配送中心進(jìn)行。各門(mén)店及配送中心共推薦12名員工參與比賽，綠原超市莊曉紅董事長(cháng)也親臨現場(chǎng)觀(guān)摩賽況。
本次比賽由公司總經(jīng)理助理沈冬旭主持，共分包菜、打稱(chēng)、收貨、單據錄入四個(gè)項目，內容有散裝生鮮包裝、稱(chēng)重貼標簽、貨品驗收和系統單據錄入，均要求參賽員工快速、準確、美觀(guān)、高標準地完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)緊張、激烈的比賽，四個(gè)項目分別決出前三名，其中新城店員工張峰梅一人奪得打稱(chēng)和單據錄入項目第一名，為新城店贏(yíng)得“技能優(yōu)秀門(mén)店”榮譽(yù)。配送中心員工陸廣蘭則憑借高水平包裝技巧贏(yíng)得最佳包裝獎。
集團總經(jīng)理、綠原超市董事長(cháng)莊曉紅充分肯定了本次活動(dòng)的積極作用，認為比賽很好的展現了員工積極向上、團結協(xié)作的精神。今后技能大賽也將作為綠原超市一項重要活動(dòng)，給廣大員工提供展示技能水平和精神風(fēng)貌的機會(huì )，讓員工在競爭中進(jìn)行技術(shù)切磋和經(jīng)驗交流，激發(fā)員工自覺(jué)磨練技能、找出差距、比學(xué)趕超、共同提高，不斷促進(jìn)綠原超市管理服務(wù)水平的提升，為市民提供更加優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。
