綠原城鄉組織開(kāi)展管理能力提升培訓
發(fā)布時(shí)間：2012-10-08瀏覽人數：
為提高員工管理能力,綠原城鄉多次邀請高校管理學(xué)名師對全體員工進(jìn)行管理能力提升培訓。2012年9月8日，主題為《快樂(lè )心態(tài)履職》的第二期培訓如期進(jìn)行。全體員工無(wú)一缺席，蘇州大學(xué)政管學(xué)院黃建洪教授用生動(dòng)的語(yǔ)言和形象的例證向員工展示了用快樂(lè )的心態(tài)履職要從認識崗位開(kāi)始。公司在不同的發(fā)展階段需要不同的人才，員工要以公司的需要為導向來(lái)愛(ài)崗成才，實(shí)現從就業(yè)到職業(yè)轉變，從職業(yè)到事業(yè)的升華。上午整整三個(gè)小時(shí)的培訓課程安排緊湊，學(xué)員們都聽(tīng)得聚精會(huì )神，紛紛表示受益匪淺。特別是剛入職的員工，表示在此次的培訓中收獲很大，對自己今后調整心態(tài)、提高工作效率和綜合能力都有一定的啟發(fā)作用。本次培訓作為公司全年培訓的一部分，起到了預期效果。
2012年是綠原城鄉的管理提升年，公司更多的是希望每一次培訓都能帶動(dòng)全員學(xué)習的自覺(jué)性，員工學(xué)習能力的不斷提升是一家企業(yè)成長(cháng)壯大的源泉。
