2013年4月24日，蘇州市農業(yè)擔保有限公司召開(kāi)2013年度作風(fēng)效能和廉政建設責任狀簽訂儀式暨先進(jìn)表彰大會(huì )。    

根據《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》有關(guān)要求，為確保2013年度公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和廉政建設工作落到實(shí)處，公司總經(jīng)理蔣陳與各部門(mén)負責人簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)和廉政建設責任狀。大會(huì )還表彰了2012年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體及崗位能手，并對公司2013年度開(kāi)門(mén)紅競賽中表現突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì )上，副總經(jīng)理竺可榕代表經(jīng)營(yíng)班子全面總結了2013年度開(kāi)門(mén)紅競賽的工作情況，對下一階段的工作重點(diǎn)提出了新要求。在充分肯定開(kāi)門(mén)紅競賽所取得的驕人成績(jì)的同時(shí)，她強調，一季度開(kāi)門(mén)紅為公司全年工作奠定了良好的基礎，但是一季度只是起個(gè)步，開(kāi)個(gè)局，全年工作能不能實(shí)現各個(gè)指標的“滿(mǎn)堂紅”，需要全體員工始終保持冷靜的頭腦、清晰的思路和務(wù)實(shí)的舉措。要真正實(shí)現公司科學(xué)、健康、可持續發(fā)展，必須解決幾方面的問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)結構有待優(yōu)化；二是創(chuàng )新業(yè)務(wù)收入亟需進(jìn)一步增加；三是制度建設仍需常抓不懈。希望全體員工要保持好精神狀態(tài)、調整好工作節奏，以“開(kāi)門(mén)紅”為起點(diǎn)，向全年的工作目標發(fā)起總攻。

公司總經(jīng)理蔣陳最后作了重要講話(huà)。他指出，公司六年喜人的跨越式成長(cháng)和獲得的每一項榮譽(yù)都離不開(kāi)全體員工的辛勤付出，他代表公司歷屆經(jīng)營(yíng)班子對全體員工表示最真心的感謝。在肯定成績(jì)的同時(shí)，他強調，雖然實(shí)現了階段性的目標，但是離公司打造全國一流擔保公司的目標還有一定的差距，公司發(fā)展的道路還很長(cháng)，希望員工們在成績(jì)面前要保持清醒的頭腦和謙虛謹慎的工作作風(fēng)，要戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著(zhù)既定的目標邁進(jìn)。最后，他提出，農業(yè)擔保的發(fā)展相伴全體員工的成長(cháng)，針對公司年輕員工較多的情況，希望年輕人一定要在繁忙的工作中保持自我學(xué)習、自我提升；要善于學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習；要多想多問(wèn)多看，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為農發(fā)集團和農業(yè)擔保未來(lái)的快速穩健發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。