怡養“菁鷹”蓄力后勁 人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2021-06-16瀏覽人數：
怡養人才培養“菁鷹計劃”自2020年7月31日啟動(dòng)，至今歷時(shí)近9個(gè)月，來(lái)自怡養各項目、各部門(mén)的30多名年輕業(yè)務(wù)骨干積極參與，通過(guò)學(xué)員性格測評、團隊破冰、導師帶教、成長(cháng)計劃實(shí)施、項目小組模擬等環(huán)節，怡養“菁鷹”們不斷成長(cháng)。
4月15日上午，怡養舉行“菁鷹計劃”模擬項目小組成果匯報會(huì )。“菁鷹”學(xué)員前期經(jīng)過(guò)隨機分組，組成四個(gè)模擬項目小組，并由各組隨機抽取研究課題。圍繞課題要求，各組利用業(yè)余時(shí)間考察學(xué)習、討論策劃方案，最終以模擬項目運營(yíng)方案的形式展現項目學(xué)習研究成果。通過(guò)市場(chǎng)化調研、跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習、全方位拓展，大家突破各自專(zhuān)業(yè)壁壘，形成了暢通的跨部門(mén)溝通協(xié)作機制，每一位參與者收獲了成長(cháng)，也收獲了更好的自己。評委根據方案內容、匯報表現、團隊協(xié)作進(jìn)行打分，評選出最佳團隊獎、最具創(chuàng )意獎和最佳風(fēng)采獎。
“菁鷹計劃”是怡養人才梯隊體系化建設的新起點(diǎn)。下一步，怡養將不折不扣地繼續扎實(shí)推進(jìn)人才培養工作，鼓勵年輕后備力量大膽思考、擁有夢(mèng)想、腳踏實(shí)地、放寬眼界，在探索的同時(shí)收獲成果，努力培養具有養老情懷、追求卓越、引領(lǐng)未來(lái)的優(yōu)秀人才，讓走心的人才戰略為養老事業(yè)留住更多英才，為推動(dòng)怡養高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實(shí)力量。
