清廉農發(fā) | 做實(shí)“三項舉措” 保障選人用人風(fēng)清氣正
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01瀏覽人數：
“近期集團有6個(gè)干部崗位要進(jìn)行選拔任用，集團紀委將派員全程監督……”農發(fā)集團紀委立足監督職責定位，嚴把選人用人關(guān)口，把從嚴要求貫穿干部選拔任用工作全過(guò)程。
選人用人是政治生態(tài)的“風(fēng)向標”。集團紀委堅持嚴字當頭，突出政治標準，圍繞“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，開(kāi)展近距離、常態(tài)化、立體式監督，嚴把人選的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。加強全程監督，全程參與民主推薦、考察把關(guān)、任職公示等重點(diǎn)環(huán)節，全方面掌握考察對象的現實(shí)表現、廉政情況、個(gè)性特點(diǎn)以及不足之處，確保干部選拔任用工作公開(kāi)透明、程序規范。做實(shí)日常監督，積極探索干部廉政檔案信息化建設，畫(huà)準干部廉政“畫(huà)像”，實(shí)現對監察對象全覆蓋動(dòng)態(tài)監管。2023年，集團紀委考察談話(huà)150余人次，出具干部選拔任用等黨風(fēng)廉政回復意見(jiàn)41人次，現場(chǎng)監督干部民主推薦和市場(chǎng)化選聘38場(chǎng)次，“一對一”開(kāi)展任前廉政談話(huà)27人次。
下一步，集團紀委將始終堅持正確選人用人導向，持續完善黨風(fēng)廉政回復工作機制和干部廉政檔案信息庫，堅持“凡提必聽(tīng)”“逢提必談”，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
